Изходяща преподавателска мобилност с цел преподаване и изходяща преподавателска и непреподавателска мобилност с цел обучение

Преподавателска мобилност с цел преподаване

Този вид мобилност дава възможност на преподавателите да преподават в партниращо висше училище в чужбина. Мобилността e с продължителност 5 дни, с изключение на времето за пътуване.Преподавателската дейност трябва да съдържа минимум 8 академични часа преподаване. Реализира се на базата на сключено споразумение между университетите.

Мобилност на персонала с цел обучение

Мобилността на персонала с цел обучение има задача да подпомогне професионалното развитие на кадрите, под формата на обучения в чужбина и наблюдения на работното място с цел обучение  или практика в партниращ ВУЗ или друга подходяща организация. В тази връзка за легитимни дейности се считат запознаването и научаването на нови и иновативни методи, свързани с преподаване, както и административни и управленчески практики, които след приключване на мобилността могат да бъдат приложени от участниците в МУ. Конференции или друг вид мероприятия, посветени на конкретна академична дисциплина се считат за нелегитимни за финансиране. Мобилността e с продължителност 5 дни, с изключение на времето за пътуване.

За своята дейност персоналът получава финансова подкрепа за път и издръжка за времето на своя престой:

ПЪТНИ РАЗХОДИ ЗА МОБИЛНОСТ НА ПЕРСОНАЛ

ФИНАНСОВА  ПОДКРЕПА НА ПЕРСОНАЛ

Право да участват по програма „Еразъм+“ в преподавателска мобилност с цел преподаване/обучение имат хабилитирани и нехабилитирани преподаватели, на трудов договор в МУ-Плевен.

КАНДИДАТИТЕ ЗА УЧАСТИЕ В ИЗХОДЯЩА ПРЕПОДАВАТЕЛСКА МОБИЛНОСТ

Трябва да притежават сертификат за владеене на езика, на който ще се проведе обучението/преподаването – минимално ниво В1 за обучение, минимално В2 за преподаване, по изискване на програмата.

АДМИНИСТРАТИВЕН ПЕРСОНАЛ:

Задължителен сертификат за владеене на английски език – минимално ниво В1; 

Кандидатите за преподавателска мобилност с цел преподаване САМИ осъществяват връзка с университета – партньор, в който желаят да преподават и уговарят работната си програма. След представяне на одобрена от партньора Работна програма и/или Писмо-покана, координаторът  по програма „Еразъм+“ подготвя Mobility Agreement/Staff Mobility For Teaching.

Кандидатите за преподавателска и непреподавателска мобилност с цел обучение САМИ правят регистрация за участие в обучителен курс и следват необходимите стъпки до потвърждение. След представяне на документ за платена такса за съответния курс, координаторът  по програма „Еразъм+“ подготвя Mobility Agreement/Staff Mobility For Training.

В рамките на една академична година право на участие в мобилност на преподавателския и непреподавателския състав по програма „Еразъм+” се предоставя само веднъж.

Последователност на действията:

1.Подаване на документи за кандидатстване за участие в мобилност;

2.Одобрение от Комисията по селекция;

3.Регистрация в обучителен курс;

4.Подготовка на необходимите документи.

Документи за подготовка и отчетност на мобилността:

1.Декларация за защита на личните данни;

2.Формуляр за кандидатстване;

3.Мотивационно писмо;

4.Документ, удостоверяващ ниво на езикова компетентност, ниво В1 за обучение и ниво В2 за преподаване;

5.Staff Mobility Agreement Teaching/ Staff Mobility Agreement Training – работната програма следва да бъде подписана тристранно преди осъществяването на мобилността (участник, изпращаща и приемаща институция);

6.Grant Agreement (Индивидуален договор за финансиране на мобилността);